Проблема: все существующие органайзеры которые мне доводилось видеть, выросли из календаря и блокнота для записей, постепенно обрастая функциями.
Хочется сделать такой органайзер, который бы поддерживал его владельца и стимулировал у него желание четко ставить цели и выбирать задачи.

Как тогда примерно выглядит цикл работы пользователя Григория:

• Григорий выбирает время, к которому у него будет набор благ. Допустим, пять лет. Через пять лет у него будет оклад 120 Крублей, машина Toyota, две квартиры в центре Стокгольма, он научится играть на электрогитаре как Эрик Клэптон и писать хокку, он изучит французский и хинди до уровня свободного общения с носителями.
• Далее Гриня описывает свое текущее состояние и основные проблемы на сегодняшний день. Он беден и незнаменит, у него нет музыкального слуха, он работает сисадмином в умирающей компании
• Как следует проплакавшись, Григорий начинает продумывать, как ему достичь своих целей. Он бьёт временную ось (5 лет) на 5 частей. В конце четвертого года он намечает, чего он обязательно достигнет на тот момент – например, он оставляет машину и одну квартиру, хинди на 80 процентов, французский на 90 процентов, оклад 100 Крублей, на гитаре играет как Ричи Блэкмор.
• таким же образом он заполняет конец третьего года (играет на гитаре как Виктор Цой, знает хинди на 50 процентов и пр.) и все остальные концы годов
• Тут он смотрит критически и оценивает реалистичность затеянного. Если это кажется ему не просто сказкой, а каким-то эпосом о Гильгамеше, увеличивает время или уменьшает аппетиты
• Как только продвижение в каждый год становится реалистичным он продумывает план на первый год, расписывая его последовательно по месяцам.
• доделываю идею, от помощи тоде не откажусь

Пока все идеи сырые, т.к. я не ответил на вопросы:

1. Кто пользуется органайзерами?
   1. Кажется, что часть желающих пользоваться органайзерами читают книжки по тайм-менеджменту но я, например, пока не читал
   2. kkv: думаю, что все кто читал книжки по тайм-менеджменту пользуются органайзерами я читал
2. Как много таких людей?
   1. kkv: активная часть населения, те кто знает что хочет и делает что может (около 15-20% населения я думаю)
3. Какие цели преследует пользователь органайзера?
   1. kkv: не держать в голове контекст более чем одной атомарной задачи (органайзер это аналог планировщика процессов, голова, как правило однозадачный процессор)
4. Какие задачи он решает для достижения своих целей?
   1. kkv: любые которые может сформулировать
5. Что ожидает пользователь от программы-органайзера?
   1. kkv: см вопрос 3
6. Что заставит такого пользователя любить программу-органайзер?
   1. kkv: незаменимость: то чего не замечаешь когла оно есть и то без чего не можешь жить, когда его нет
7. От чего пользователь получает удовольствие, юзая органайзер? лично я – от процесса постановки галочки в очередном деле
   1. kkv: от положительной обратной связи (в том числе и в виде галочек, или в виде полосок junit'a, или …)

Собственно идеи:

• Мне думается, что можно навязать такие варианты использования:
  • Юзер описывает свои цели и сроки их достижения.
    • Здесь цель – это штука, которая описывает
  • Названия Целей становятся названиями проектов. Задачи – это результат трассировки целей.
  • кроме целей (самое крупное понятие) и задач (самое мелкое) существует также ряд промежуточных, например
    • планы:
      • на год. Должны соответствовать целям
      • на квартал. Это результат трассировки планов на год
      • на месяц – трассированный квартал, и пр.
    • возможно, риски
    • логи: